Skip to content

БСБ Банк присоединился к Соглашению о взаимодействии социально ответственных компаний Беларуси

В мировой практике сочетание социально ориентированного и экономически эффективного развития в интересах удовлетворения потребностей нынешних и будущих поколений обеспечивается посредством внедрения корпоративной социальной ответственности далее — КСО. Корпоративная социальная ответственность — это кодекс деловой этики и добровольный вклад компании в человеческий капитал, охрану окружающей среды и социально-ориентированные программы сверх того минимума, который предусмотрен законодательством. Инициатива ООН, продвигающая принципы корпоративной социальной ответственности и создающая платформу для организации многостороннего сотрудничества правительства, бизнеса, международных и общественных организаций для достижения целей тысячелетия. Договор призывает деловые круги руководствоваться в своей деятельности десятью основополагающими принципами в области: В марте года создана Локальная сеть участников Глобального договора : На сегодня 73 отечественных предприятий и организаций подписали Глобальный договор, подтвердив тем самым готовность руководствоваться в своей деятельности принципами корпоративной социальной ответственности. Среди них:

Бизнес поддержал инициативу ООН

За каждого участника, пробежавшего 5 километров, компания Эффективность работы белорусских средних Даниэль Крутцинна о влиянии -отрасли на развитие экономики 25 апреля в Минске прошел Форум частного капитала Беларуси , темами на котором стали налогообложение, использование иностранных компаний для инвестиционной деятельности в Беларуси, Уже в ый раз Конкурс собрал под одной крышей самые Полученные теоретические навыки сразу же отрабатывались

CIVITTA BY поддержала акцию Офиса Глобального договора ООН Взаимодействие государства и бизнеса в странах ЕС и ЕАЭC « Соглашение о взаимодействии социально ответственных компаний Беларуси.

Конференции задали масштаб, который синхронизирует глобально-национальные подходы, и предлагают смыслы, которые сосредоточены вокруг самых актуальных и сложных вопросов повестки устойчивого развития. Возможно, в такой широкой рамке - работа на опережение, но это то, в чем нуждается профессиональное сообщество - переход от принятия и констатации контекста к конкретизации методик, принципов, экспертизы. Это новый формат делового форума, посвященного тематике устойчивого развития, который сфокусирован на триаде"стратегия - меры содействия - барьеры вовлечения" и включает установочную, стратегическую и параллельные сессии, а также - интерактивный предфорум.

В рамках предфорума впервые в России МАРТИН РИЧ, директор и сооснователь - Великобритания , проведет авторский семинар о том, как глобальные тренды меняют ландшафт и инструменты бизнеса, а также предложит подробно рассмотреть одно из самых передовых руководств по достижению устойчивости - - . Для нас особенно ценно, что в Форуме да-да, опять впервые примут участие наши коллеги - руководители национальных сетей Глобального договора Болгарии и Беларуси.

Очень ждем этих встреч, также как с другими интересными спикерами и гостями. Много ожиданий связано с этим Форумом, и все они обнадеживают и вдохновляют. Ссылка на страницу Форума:

Корпоративная социальная ответственность в российском контексте

Целью проекта является обеспечение учебного процесса в больницах для детей, находящихся на лечении с тяжелыми диагнозами и травмами. Представленный проект получил награду в категории"Общество": Добрые дела обычно в глаза не бросаются. Это наша первая награда. Так что добро не бывает незамеченным: Хотя и этого мало.

Состоялась презентация каталога «Глобальный договор и социально ответственный бизнес Беларуси», приуроченная к подведению итогов года.

Глобальный договор ООН является стратегической инициативой для компаний, которые ведут свой бизнес в соответствии с десятью всемирно признанными принципами в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбе с коррупцией. Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека. Принцип 2. Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека. Трудовые отношения. Принцип 3. Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание прав человека на заключение коллективных договоров.

Принцип 4. Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда. Принцип 5. Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда. Принцип 6. Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости.

Золотая медаль в номинации «Социально ответственный брэнд» присуждена компании

Поэтому думая масштабно и глобально, мы идем по пути европейского развития. Присоединение к сети Глобального Договора инициативы ООН наряду с мировыми фармкомпаниями открывает нам новые горизонты в области устойчивого развития и решения глобальных проблем. Мы изготавливаем современные, качественные и доступные лекарственные средства для Украины и более чем 20 стран мира. Компания как образец отрасли обеспечивает все права сотрудников и предоставляет достойные условия труда, постоянно повышая заработную плату.

социально ответственного персонала для белорусских компаний и . Хотя отечественная практика КСО уже имеет свою историю, Беларусь отстает от реализованную в рамках «Глобального договора» при поддержке ПРООН в.

Мобилизовать глобальное движение устойчивых компаний и всех заинтересованных сторон для создания лучшего мира. Глобальный Договор поддерживает компании в: Участие в Глобальном Договоре - это подтверждение зрелости бизнеса, его добровольного дополнительного вклада в развитие общества, государства и мира в целом. Это демонстрация того, что бизнес руководствуется мировыми стандартами в области корпоративной устойчивости и социальной ответственности, осуществляет системную деятельность в данных областях на локальном уровне и в мировом масштабе.

Миссия Сети Глобального Договора ООН в Беларуси - продвижение корпоративной устойчивости и значимости социально ответственного бизнеса на национальном уровне, включение данной деятельности в мировой контекст для достижения Целей устойчивого развития. Глобальный Договор является практической основой для разработки, внедрения и продвижения политики и практики устойчивого развития, предлагая участникам широкий спектр инструментов, средств управления и ресурсов. Через катализацию действий больших и маленьких организаций в любой точке земного шара, через партнерство и сотрудничество, участие в Глобальном Договоре способствует и делает возможным создание мира, в котором мы все хотим жить.

Глобальный Договор — это не нормативная база. В его цели не входит контроль или мониторинг деятельности и методов управления компаний.

Бизнес в Германии: заповеди корпоративной социальной ответственности

Адрес материала: В ходе мероприятия были также вручены сертификаты компаниям, присоединившимся к Инициативе во второй половине года. В настоящее время полноправными участниками Глобального договора в Беларуси являются 36 компаний, на которых работают 15 тысяч человек. В целях популяризации и поддержки деятельности белорусских предприятий в области КСО, внедрения эффективных форм стимулирования и поощрения социальной ответственности бизнеса, в году Инициатива активно сотрудничала с государственными органами законодательной и исполнительной власти, бизнес-сообществом, международными и общественными организациями.

Информационной кампанией были охвачены все регионы страны. Был издан ряд учебно-методических материалов и постоянно обновляемая веб-страница Глобального договора в Беларуси, которая является одним из самых информативных источников по вопросам КСО на русском языке :

— белорусский информационно-сервисный интернет-портал, принадлежащий ООО «ТУТ БАЙ МЕДИА». Ресурс по данным на год охватывает 62% всех интернет-пользователей Беларуси. . BY был назван «Социально ответственным СМИ» за регулярное освещение КСО-проектов .

Контакт Корпоративная социальная ответственность: Успешная реализация этого процесса тормозится отсутствием информированности населения о сути КСО и партнерской поддержки со стороны государства. Социальная ответственность бизнеса носит многоуровневый характер. Каждый из уровней предполагает выполнение компанией определённых обязательств: Кроме того, различают внутреннюю и внешнюю социальную ответственность бизнеса.

Примеры внутренней КСО — это обеспечение безопасности труда, поддержание социально значимой зарплаты, создание условий для развития человеческих ресурсов через обучающие программы и программы повышения квалификации. К внешней социальной ответственности бизнеса относят все виды спонсорской помощи и корпоративную благотворительность, участие в мероприятиях по охране окружающей среды, выпуск качественных товаров, оказание услуг надлежащего уровня и многое другое. Это наиболее многочисленная международная инициатива в области корпоративной социальной ответственности.

На сегодняшний день к ней присоединились около 70 беларусских предприятий и бизнес—ассоциаций. В этих компаниях проявляется забота о сотрудниках, внедряются международные стандарты качества продукции и оказываемых услуг, средства направляются как на развитие своего предприятия, так и на благо населения всей страны. Это отдельные яркие примеры КСО наших корпораций.

Однако по сравнению с западными моделями для КСО в нашей стране имеется ряд особенностей. У нас такой взаимосвязи нет.

Проект"Право на освіту" получил награду от Глобального договора ООН в Украине (6 фото)

Социально ответственный бизнес: В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России.

Совместно с Инициативой ООН «Глобальный договор» в конкурсе почетная номинация «Социально ответственный бренд». частью корпоративной социальной ответственности бизнеса«, — уверен он.

Это говорит от том, что услуги таких компаний, отношения с клиентами выходят на более высокий уровень. В настоящее время более 8 компаний, бизнес-созов и даже целые города по всему миру вступили в данную Инициативу. Компании, вступающие в данную инициативу, публично признают, что в дальнейшем в своей работе они будут руководствоваться 10 базовыми принципами в области прав человека, трудовых отношений, окружающей среды, противодействию коррупции, а социально-ответственный бизнес будет лежать в основе стратегического планирования компании.

Письмо о намерениях при вступлении в Инициативу подписывают лично руководители организаций. Ежегодно компания будет предоставлять Сообщение о достигнутом прогрессе в области корпоративной социальной ответственности в Главный офис Глобального договора, находящийся в США. В настоящее время 52 белорусские компании вступили в Инициативу. Среди них лидеры белорусского рынка: А также будет стараться все больше совершенствовать свои услуги и делать их максимально социально-ориентированными для своих Клиентов.

ИЩЕМ ОТВЕТСТВЕННЫХ СРЕДИ БИЗНЕСМЕНОВ

Глобальный Договор - это крупнейшая во всем мире инициатива в области корпоративной социальной устойчивости и корпоративной социальной ответственности, которая базируется на 10 принципах, касающихся прав человека, защиты окружающей среды, трудовых отношений, противостояния коррупции также стратегическим направлением Глобального Договора является содействие достижению 17 и целей устойчивого развития.

Ниже перечислены 10 принципов: Принцип 1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека; Принцип 2: Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров; Принцип 4:

Как член Глобального договора ООН в Беларуси, компания уделяет большое внимание экономии «ОЛивария» – социально ответственная компания.

Цель мероприятия: Внимание было также уделено инновационным направлениям развития корпоративной социальной ответственности, а именно инклюзивным бизнес-моделям и инклюзивному социальному маркетингу. Минск , Республиканские экологические форумы в городах Гродно и Брест, благотворительные акции в Столбцовской школе-интернате, а также мероприятия, направленные на решение целого ряда экологических проблем сбор неиспользуемых элементов питания в стране, уборка территории реки Ислочи и целый ряд других.

Краткая справка Корпоративная социальная ответственность КСО — это кодекс деловой этики и добровольный вклад компании в человеческий капитал, охрану окружающей среды и социально-ориентированные программы сверх того минимума, который предусмотрен законодательством. Договор призывает деловые круги руководствоваться в своей деятельности десятью основополагающими принципами в области: В настоящее время Глобальный договор ООН подписали организаций по состоянию на 12 декабря г.

На сегодняшний день 74 предприятия и организации подписали Глобальный договор, подтвердив тем самым готовность руководствоваться в своей деятельности принципами корпоративной социальной ответственности. Из числа присоединившихся 57 коммерческих предприятия как государственной, так и частной формы собственности.

Только в году к Инициативе ООН присоединилось 4 предприятия и организации: Белорусский ответственный бизнес на деле выражает свою приверженность принципам этического ведения бизнеса, внедряя их в свою бизнес-практику.

Конкурс"Бренд года" проходит в Беларуси

Published on

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!